-
Jak ustalić stan zatrudnienia do PPK?
Stan zatrudnienia do PPK należy ustalić na podstawie stanu zatrudnienia na dzień 31 stycznia każdego roku. Do stanu zatrudnienia, od którego zależy termin objęcia danego pracodawcy przepisami ustawy o PPK, należy wliczyć wszystkie osoby spełniające – w dniu wskazanym w ustawie o PPK – definicję osoby zatrudnionej. Skontaktuj się z naszym wirtualnym biurem, abyśmy mogli przedstawić Ci naszą ofertę i porozmawiać o Twoich potrzebach! Definicja osoby zatrudnionej Osoba zatrudniona to: Ustalanie stanu zatrudnienia Stan zatrudnienia do PPK ustala się na podstawie danych, które pracodawca posiada na dzień 31 stycznia każdego roku. Do tych danych należą: Przykład Pracodawca zatrudnia 100 pracowników na podstawie umów o pracę, 20 osób na podstawie umów…